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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUmgang mit kollegen schöne arbeits atmosphäre
Mitarbeiter ist einfach nur eine Nummer. Qualität im Markt gibt es eher weniger
Es wird nach dem Motto So ist es, so wird es gemacht gearbeitet aus Sicht der Führung. Kommunikation mit den Mitarbeitern gibt es nicht. Planung wird mehrfach umgeschmissen und dir Ma nicht informier.
ständige Anrufe bei Krankheit, inkompetenz in der Führungsposition. Arbeitspläne werden nach Lust und Laune geschrieben
Mehr Personal einstellen, Weiterbildung im Bereich Führung und Umgang mit Menschen.
Arbeitet mit Moral und ethischen Grundsätzen, anstatt mit „rechtlich korrekt“
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Reinhardt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
die Zukunft wird dir vorausgeplant und dir wird eine Zukunft versprochen, die aber nach einem Krankheitstag direkt über‘n Haufen geworfen wird
