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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
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Betriebliche AltersvorsorgeDas Herumgeschreie und die wirklich miese Atmosphäre
Chronische Unterbesetzung in allen Abteilungen. Entweder das Personal kündigt weil es keine Lust mehr hat oder es wird einem gekündigt. Sehr starke personelle Fluktuation.
Professionell mit den Mitarbeitern umgehen. Nicht herumschreien und alles selbst erledigen wollen. Einfach mal den Leuten vertrauen. Dann wird das Problem mit der erhöhten Fluktuation auch behoben
Seine Mitarbeiter wertschätzen, denn ohne diese läuft dort nix. Entsprechende Entlohnung und freie Samstage.
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Laden an sich ist i.O.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKAmarkt Frank Bontjer e.K ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
MA sind unzufrieden aber dem Chef ists wohl egal
