Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenJob erledigen ohne stress vom Vorgestzen
Interessante Aufgaben
Gletzeit, Homeoffice
Personalabteilung
Image
Professionalität
Ich würde mir wünschen, dass man mehr zusammenarbeitet
In neuer Maschinen investieren
Kommunikation im Allgemeinen wäre verbesserungswürdig..........
Wen ihr schon gute Kandidaten-Bewerbungen bekommt, dann versucht doch wenigstens den Kandidaten ans Boot zu ziehen statt Bewerbungen zu verlieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelmann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich möchte einen besonders guten Eindruck wecken und rufe bei der HR Verantwortlichen Frau Ianna... an und bekomme nicht mal eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon. Was aus meinen Daten wurde, weiß ich leider auch nicht!
