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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDass er so vielfältig ist hat Hotel, Bus, blumen etc
Die Distanz zu den Mitarbeitern
Nicht zu viel Druck machen da die Mitarbeiter sich alle nicht wohlfühlen dann bräuchten sie nicht nur Mitarbeiter einstellen ohne Erfahrung sondern bereits mit Erfahrung die sich dann auch wohlfühlen
Der am besten bewertete Faktor von Eichberger Reisen ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir gegenüber waren die Chefs sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichberger Reisen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsleitung hat jede 2 monate Manager wechseln müssen da es zu viel Druck wurde 2 Jahre lang
