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EinsteinGastronomieGruppe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EinsteinGastronomieGruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EinsteinGastronomieGruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man lernt dort, wie man es nicht machen sollte und wie man Dienstleister und Kunden über den Tisch zieht.
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Die Qualität der convienience Produkte und die Aussenwirkung des Unternehmens
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Das junge Team.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr touchy, das Gehalt ist ein Witz, keine Struktur, Dienstpläne kommen kurzfristig, Urlaub wird oft gestrichen
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Personalmangel, hohe Fluktuation und keine Entwicklungschancen.
Der Braten stinkt gewaltig. Es wird einem das perfekte Unternehmen verkauft, der Boss hat mit jedem einen anderen Deal. Alle Fäden laufen über ihn zusammen, ALLE. Sonst würde der ganze Schmuh auffallen.
Convienice nett angerichtet.
Mitarbeiter werden verheizt.
Als Aushilfe kann man dort arbeiten, maximal. Es gibt sicher bessere ehrlicher Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf immer mehr und mehr und mehr zu wollen, sodass eure Mitarbeiter auf der Strecke bleiben. Hört denen mal zu, jeder ist am Ende seiner Kräfte, die Arbeit ist mit der Manneskraft einfach nicht mehr zu leisten.
Fangt an anständig zu bezahlen und vor zahlt pünktlich ohne das man öfter danach fragen muss.
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Mehr Investitionen in Mitarbeiterbindung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen/ Einhaltung der Arbeitszeitgesetze und Urlaubsregelungen.
Haltet euch an bestehende Gesetze! Ohne faire Bezahlung keine wirklich guten Mitarbeiter - Fluktuation sollte zu denken geben
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Es ist längst alles perfekt außer die Mitarbeiter, die sind einfach zu blöd.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von EinsteinGastronomieGruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es könnte besser sein. Wenn man krank ist, ist das den Chefs egal, man soll trotzdem arbeiten kommen.
3
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Gerne wird mit gescheiterten Existenzen gearbeitet. Arme Kerle.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EinsteinGastronomieGruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum Perspektive
Du willst aufsteigen, dann viel Glück. Manche Frauen fangen Affären mit den Chefs an, die haben dann öfter mal Chancen aufzusteigen. Weiterbildung kannst du vorschlagen, aber es wird abgelehnt.
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EinsteinGastronomieGruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet EinsteinGastronomieGruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EinsteinGastronomieGruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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