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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWeinachtsgeld und urlaubsgeld
bei meinem Arbeitgeber hat keine Nachteile
Arbeitsverträge bitte sich an die Gesetze halten,Löhne sind zu niedrich.In der heutigen Zeit fehlt es an Fachkräfte,wer welche sucht und langfristig behalten will,muß mehr drauf legen.
Der am besten bewertete Faktor von elektro müller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsverträge sind Sittenwidrig,und dermaßen verknebelt ,mit Schadensersatz gegen den Mitarbeiter ,Kündigungsfristen in der Probezeit nur 3 Tage,obwohl im Gesetz steht 14 Tage,wer so einen Arbeitsvertrag unterschreibt hat sein Leben verkauft für einen Hungerlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Arbeit wenig Lohn,für diese schwere Arbeit ist das Gehalt zu wenig
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
