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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
KantineImmer ein Offenes Ohr zu haben
Regelmäßiger Austausch mit Kollegen, auch teamübergreifend. Spannende Aufgaben, besondere Kunden und buntes tolles Team!
Auf Mitarbeiter wird eingegangen und es wird sehr viel für sie unternommen (Ausstattung: Arbeitskleidung, Smart-Phone; Betriebsveranstaltungen). Der Umgang unter den Kollegen sowie auch Vorgesetzten ist vorbildlich. Kritik äußern ist erwünscht um Verbesserungen herbeizuführen.
Sehr soziales und kollegiales Umfeld mit äußerst interessanten Aufgaben.
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein, da rundum alles passt.
Mehr Frauen Power auf den Baustellen :-)
Nicht notwendig, da diese jederzeit direkt in der Firma bei den Vorgesetzten angesprochen werden können.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Saegmüller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durchgehende Solidarität und Gleichbehandlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Eigeninitiative vorhanden, dann ist immer ein offenes Ohr da.
Wenn der Wille beim AN da ist, SEHR HOCH!
