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Elektro- 
und 
Sicherheitstechnik 
Voss 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro- und Sicherheitstechnik Voss
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro- und Sicherheitstechnik Voss
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kunden sind sehr gut und die Auftragslage immer sehr hoch. Was auch negativ ist weil zum abarbeiten der Projekte oft Überstunden auf der Tagesordnung stehen.
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Leistung wird (wenn vorhanden) selbstverständlich bemerkt und honoriert.
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Die Weihnachtsfeiern sind definitiv ein Highlight im Jahr. Sie werden gut organisiert und bieten eine angenehme Gelegenheit, sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.
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die transparente Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das fehlende Vertrauen des Büros! Alle Autos sind GPS überwacht. Die Stundenabrechnung für die Wochen erfolgt laut der Auswertung von dem GPS. Es werden ohne Rücksprachen Stunden gestrichen!
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Es wäre wünschenswert, wenn die Führungskräfte mehr Verantwortung übernehmen und die Kommunikation klarer gestalten würden. Manchmal könnte eine zusätzliche Unterstützung und Orientierung hilfreich sein, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. Eine stärkere Führung und mehr Transparenz könnten das Arbeitsumfeld insgesamt positiv beeinflussen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach fünf Jahren Berufserfahrung in diesem Unternehmen kann ich nur empfehlen, einen Betriebsrat zu gründen. Es gibt zahlreiche Verbesserungspotenziale, die durch eine stärkere Vertretung der Mitarbeitenden effektiver angegangen werden könnten.
Ich hoffe, dass das Unternehmen meine Bewertung ernst nimmt und an den genannten Punkten arbeitet. Leider scheint es jedoch Kritik nicht zu tolerieren, da es bereits mehrfach anwaltlich gegen diese wahrheitsgemäße Bewertung vorgegangen ist – ein fragwürdiges Vorgehen.
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Das Worbase Setup und ist gut aber noch nicht ganz vollendet. Terminverwaltung smarter gestalten.
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Einen respektvollen Umgang mit allen Arbeitnehmern auch den Auszubildenden ermöglichen.
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vielleicht mehr Teamevents
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Etwas bessere Planung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Elektro- und Sicherheitstechnik Voss ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle meine Tätigkeiten machen mir unglaublich Spaß aufgrund des breiten Spektrums und der verschiedenen Aufgabengebiete.
5
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Immer neue und spannende Projekte mit unterschiedlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
5
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abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
5
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Die Aufgaben sind grundsätzlich positiv zu bewerten, da sie abwechslungsreich gestaltet sind und Einblicke in verschiedene Bereiche ermöglichen. Allerdings könnte die Verteilung der Aufgaben teilweise ausgewogener sein, um die Belastung besser zu steuern.
3
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Hochinteressant und Abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro- und Sicherheitstechnik Voss ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance könnte optimiert werden. Flexible Arbeitszeiten sind nur begrenzt umsetzbar, und private Verpflichtungen könnten stärker berücksichtigt werden. Eine bessere Balance zwischen Arbeitsbelastung und Erholung würde sicherlich dazu beitragen, langfristig Stress und Unzufriedenheit zu reduzieren.
1
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Ist oft schwer weil zu viel Arbeit zu erledigen ist.
2
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Nur selten Überstunden
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist die Bewandnis begründet dann ist alles drin.
4
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Es werden Fortbildungslehrgänge angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro- und Sicherheitstechnik Voss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro- und Sicherheitstechnik Voss besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Elektro- und Sicherheitstechnik Voss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro- und Sicherheitstechnik Voss als eher modern.
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