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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMangelnde Kommunikation mit Kunden und Mitarbeiter. Ausnutzung der Mitarbeiter und Nachunternehmer. Mangelnde Qualifikation der Geschäftsführung und keine Führungskompetenzen.
Die Geschäftsleitung hat keine eigene Eintagung in die Handwerksrolle, daher fachlich ungeeignet als Elektrohandwerksbetrieb.
Der am besten bewertete Faktor von Elektrotechnik Pütz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen ist zwangsläufig der Zusammenhalt groß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrotechnik Pütz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image für das man sich bei den meisten Kunden rechtfertigen bzw. entschuldigen muss. Termine werden nicht eingehalten, mangelnde Kommunikation mit den Kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nur versprochen aber nicht angeboten.
