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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeNull Struktur und immer eine oben drauf, wenn es nicht läuft
Der Wasserkopf im Büro ist so groß, das die Mitarbeiter (gewerblich) alles raus holen müssen
Der am besten bewertete Faktor von elomech ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist hier noch nicht angekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elomech ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist sein Glückes Schmied/ Müsste als Pflichtveranstaltung eingeführt werden
