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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMit fällt Nichts ein.
Vorgesetzte waren immer mit Rat da, haben schwierige und heikle Themen mit abgesegnet.
Man muss sich andauernd für selbst die kleinsten Sachen rechtfertigen, weil gefühlt kein Vertrauen in die Kompetenz der eigens ausgesuchten Mitarbeiter gesteckt wird
Sehr vieles.
Management komplett austauschen.
Vertraut euren Mitarbeitern, dass sie Ihre Arbeit auch machen und auch gut machen wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Elreha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Abteilung super, außerhalb endet man oft als Bösewicht Einkauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elreha ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht so beliebt bei Lieferentan aufgrund von andauernden Änderungen und Terminverschiebungen.
Es ist manchmal wirklich einfach nur peinlich in einer Woche 5 mal bei einem Lieferanten 3 Liefertermine zu verschieben weil die Fertigungplanung und Vertrieb machen was sie wollen.
In benachbarten Firmen habe ich gehört, wie Witze über ELREHA gemacht worden sind.
