Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageKollegenzusammenhalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
IG-Metall Tarif
Abwechslungsreich und offen für interne Wechsel.
schönes Büro und gute Abläufe
internationaler Kontext, flache Hierarchien, sehr nette Kollegen
Das man menschlich wahrgenommen wird und das gefühlt hat gut aufgehoben zu sein
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Gleichberechtigung
Amerikanische Denkweise (man muss von Jahr zu Jahr besser werden, egal wie und der Mitarbeiter ist nur eine Nummer/Kopf im System)
Es wird soviel wie Möglich nach Rumänien ausgelagert
Eventuell die Abhängigkeit vom amerikanischen Mutterkonzern, kann aber genauso eine Stärke sein.
schlechtes Management und geringes Interesse für die Mitarbeiter
Führungskräfte branchenfremd, manchmal inkompetent
Die Kommunikation sowie der Umgang mit den Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden!
Unternehmensentscheidungen noch mehr als jetzt kommunizieren
stellen Sie kompetentes Management ein
schnellere Produktentwicklung; weniger Approval Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von Emerson Climate Technologies ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro ist ganz hübsch und nen PC hat man auch. Also alles da. Nur die Räume sind etwas beengt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emerson Climate Technologies ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation ganz gut. Der Buschfunk funktioniert. :) Nur von der Chefetage zu den Mitarbeitern ist die Kommunikation miserabel. Aber, wie gesagt, Buschfunk ist top!
Chef war nie da!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sehr viele interne Schulungen, was wirklich Top ist. Wenn man eine externe Schulung braucht, ist ein gutes Verhandlungsgeschick von Vorteil. Wenn man bereit ist 24/7 zu arbeiten/ erreichbar zu sein und auch keine Kinder hat, hat man recht gute Karrierechancen.
1 Fortbildung in 7 Jahren.
