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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
DiensthandyGar nichts !
Er hat einen Bäcker in der nähe
Lügen, Lügen und nochmals Lügen !!!
Verhalten gegenüber der Mitarbeiter besonders in der Personalabteilung, keine Einarbeitung, mangelnde Ehrlichkeit und Offenheit, Gehalt könnte besser sein
So gut wie alles
Geschäftsführung austauschen, die alten qualifizierten Mitarbeiter zurück holen, anständige Gehälter bezahlen mit monatlich pünktlicher und vollständiger Auszahlung.........und dann Gas geben !
Unternehmensberater wechseln, Weiterbildungen als GF machen. Arbeitszeitverkürzung lernen usw..
Ehrlichkeit, Mitarbeiter besser behandeln, vernünftige Einarbeitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emp schneider /elektro - motoren pumpencenter ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gespenstisch.............
Grauenhaft, Büro und Werkstatt sind sehr dreckig und unaufgeräumt, keine Organisation in den Regalen. Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Atmosphäre zieht einem runter, alleine schon der Anblick der Werkstatt langt.
Alles ziemlich veraltet, Werkstatt sieht dreckig aus
Man wird bei jeder gelegenheit nur als niederer Arbeiter behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden.......
Man sucht Azubis aber auch hier ist man recht wählerisch bei nicht allzu vielen bewerbungen
