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enlivo 
 
Die 
Marketingprofis.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Umgang auf Augenhöhe
-Offen für neue Ideen und Kreativität
-Immer Zeit für ein Späßchen
-Mitspracherecht auf vielen Gebieten
-Einzigartige Bürolocation auf der Burg Bentheim - Wo gibt´s denn bitte sowas?!?!?!
-Homeoffice Möglichkeit
-Flexible Arbeitszeiten
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- Meinung der Mitarbeiter:innen ist wichtig
- ausgefallene Teamevents, die wir selbst mitgestalten
- besonderer Standort
- Offenheit/Toleranz des Arbeitgebers und der Kolleg:innen
- Homeoffice-Möglichkeit für längere Zeit (bspw. 4 Monate)
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Das Büro auf der Burg Bentheim ist einzigartig. Das bekommt man nur bei enlivo. Außerdem ist das Team super!
– lockere und freundschaftliche Stimmung
– flexible Arbeitszeiten
– tolle Büroräume
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- Work-Life-Balance
- flache Hierachien
- super Team
- spannende Projekte
- tolle Kunden
- bestes Büro in der Burg Bentheim
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts, was ich wirklich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Das "größe Problem" der Agentur ist die interne Kommunikation.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von enlivo – Die Marketingprofis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit ist sehr respektvoll, kollegial und fair. Jeder fühlt sich willkommen und geschätzt, was sich positiv auf die Arbeit und das gemeinsame Miteinander auswirkt.
Auf ehrliches und konstruktives Feedback wird viel Wert gelegt und man unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht.
5
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Das ganze Team legt viel Wert darauf, dass man sich wohl fühlt. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und man gibt sich ehrliches und konstruktives Feedback.
Gibt es Probleme, werden diese offen angesprochen und gemeinsam angegangen.
5
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Insgesamt eine sehr ausgeglichene Athmosphäre! Wir können viel miteinander lachen, aber auch super zusammen arbeiten.
5
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Sehr gut, viel zu tun, aber Zeit für etwas Spaß ist immer da.
5
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Durch ein starkes Team und vielseitigen Projekten gehe ich jeden Tag (zumindest fast jeden Tag
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von enlivo – Die Marketingprofis ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer Gesprächsbedarf bei bestimmten Projekte oder Themen hat, stellt einfach einen Termin im Kalender ein, bei dem dann alle zuständigen Personen teilnehmen. Zusätzlich gibt es einmal im Monat einen Termin, der für einen ganzen Tag angesetzt ist. Bei diesem werden hauptsächlich interne Anliegen besprochen und offene Aufgaben organisiert.
Für die nächste Zeit ist zusätzlich ein wöchentlicher wiederkehrender Termin geplant, damit man wochenweise einen Überblick über anstehende Aufgaben und sonstige Anliegen erhält.
3
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Grundsätzlich ist die Kommunikation im Büro super! Wir gehen respektvoll untereinander um und auch Konstruktive Kritik wird gut aufgenommen. Aufgrund vom Wechsel des CRM-Programm, Mitarbeiterzuwachs und Standortwechsel ist die Kommunikation bezüglich Projekten und Orga momentan etwas chaotisch. Dinge gehen unter oder werden falsch kommuniziert. Es soll aber besser werden: Es wird mit hochdruck an einer Lösung gearbeitet.
3
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Im Allgemeinen herrscht ein sehr respektvolles Miteinander, sodass auch Verbesserungsvorschläge und Kritik offen geäußert werden können. An der internen Kommunikation können wir an der ein oder anderen Stelle noch ein wenig pfeilen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, kann man dies gerne tun. Sie wird auch vom Arbeitgeber übernommen. Leider fehlt dafür oft die Zeit.
Beruflich hat man viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Durch die verschiedenen Arbeitsaufträge lernt man viel neues & bildet sich automatisch weiter.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • enlivo – Die Marketingprofis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet enlivo – Die Marketingprofis besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden enlivo – Die Marketingprofis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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