Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
-Umgang auf Augenhöhe -Offen für neue Ideen und Kreativität -Immer Zeit für ein Späßchen -Mitspracherecht auf vielen Gebieten -Einzigartige Bürolocation auf der Burg Bentheim - Wo gibt´s denn bitte sowas?!?!?! -Homeoffice Möglichkeit -Flexible Arbeitszeiten
- Meinung der Mitarbeiter:innen ist wichtig - ausgefallene Teamevents, die wir selbst mitgestalten - besonderer Standort - Offenheit/Toleranz des Arbeitgebers und der Kolleg:innen - Homeoffice-Möglichkeit für längere Zeit (bspw. 4 Monate)
Der am besten bewertete Faktor von enlivo – Die Marketingprofis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit ist sehr respektvoll, kollegial und fair. Jeder fühlt sich willkommen und geschätzt, was sich positiv auf die Arbeit und das gemeinsame Miteinander auswirkt. Auf ehrliches und konstruktives Feedback wird viel Wert gelegt und man unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht.
Das ganze Team legt viel Wert darauf, dass man sich wohl fühlt. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und man gibt sich ehrliches und konstruktives Feedback. Gibt es Probleme, werden diese offen angesprochen und gemeinsam angegangen.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enlivo – Die Marketingprofis ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Gesprächsbedarf bei bestimmten Projekte oder Themen hat, stellt einfach einen Termin im Kalender ein, bei dem dann alle zuständigen Personen teilnehmen. Zusätzlich gibt es einmal im Monat einen Termin, der für einen ganzen Tag angesetzt ist. Bei diesem werden hauptsächlich interne Anliegen besprochen und offene Aufgaben organisiert. Für die nächste Zeit ist zusätzlich ein wöchentlicher wiederkehrender Termin geplant, damit man wochenweise einen Überblick über anstehende Aufgaben und sonstige Anliegen erhält.
Grundsätzlich ist die Kommunikation im Büro super! Wir gehen respektvoll untereinander um und auch Konstruktive Kritik wird gut aufgenommen. Aufgrund vom Wechsel des CRM-Programm, Mitarbeiterzuwachs und Standortwechsel ist die Kommunikation bezüglich Projekten und Orga momentan etwas chaotisch. Dinge gehen unter oder werden falsch kommuniziert. Es soll aber besser werden: Es wird mit hochdruck an einer Lösung gearbeitet.
Im Allgemeinen herrscht ein sehr respektvolles Miteinander, sodass auch Verbesserungsvorschläge und Kritik offen geäußert werden können. An der internen Kommunikation können wir an der ein oder anderen Stelle noch ein wenig pfeilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, kann man dies gerne tun. Sie wird auch vom Arbeitgeber übernommen. Leider fehlt dafür oft die Zeit. Beruflich hat man viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Durch die verschiedenen Arbeitsaufträge lernt man viel neues & bildet sich automatisch weiter.
enlivo – Die Marketingprofis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet enlivo – Die Marketingprofis besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden enlivo – Die Marketingprofis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.