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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeFält mir nichts ein
Leute mit Spitznamen wie H**ler, oder driter Geschäftsfürer haben in der Produktion das sagen. Und die Scheffs fragen sich nich warum die so ne spitznamen habem.
Nur weihl Leute ewig dabei sind, muss das nich heisen das die gut sind. Gerade die ewich dabei sind, das ist wie ne eigene Firma in der Firma. Wenn die was nich wolln dann werden die Leute schlecht gemacht. Die sitzen dann den Scheffs aufm Schoß un die knicken ein. Oder bekommen die Macenschaften nich mit. Da sind leutde seit der Ausbildung. Länger als die Scheffs. Was die nich wolln wird nich passieren.
Der am besten bewertete Faktor von EPZ Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da mans nich schafft junge zu halten oder zu finden is man auf die alten angewisen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPZ Metalltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kostet geld? dann nich. nicht zwingend erforderlich? dann nich.
