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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenFlexbiltät und Eigenständigkeit in den Bereichen Arbeitszeit/-feld. Gutes Abeitsklima innerhalb des Teams.
Arbeitgeber ist persönlich durchaus sympatisch und meist umgänglich.
Die interne Kommunikation und damit verbundener Führungsstil.
Die Unzuverässlichkeit hinsichtlich Projekten und Weiterentwicklungsmöglichkeit (es wird viel gesagt-wenig davon kommt wirklich Zustande)
Die mangelnde Wertschätzung.
Das Potenial der Mitarbeiter wird eigentlich nicht positiv genutzt.
Der Arbeitgeber hat eigentlich großes Potential- wenn Kommunikation und Führungsstil stimmen würden, wäre es ein durchaus attraktiver Arbeitsplatz.
Der am besten bewertete Faktor von Ergotherpie Klocke ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist harmonisch und zugewandt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergotherpie Klocke ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine effektive, wertschätzende, klare Kommunikationsstruktur vorhanden (zwischen Team und Führungsebene).
Bei Konflikten erfolgt Kommunikation seitens Führungsebene bevorzugt per Whatsapp-Text, positives wird eher selten kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt und ist auch erwünscht. Aufstiegschancen aber gering.
