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Eska
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score14 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eska
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eska
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man versucht fair mit den Angestellten und Werkern umzugehen und man hat alle als Teil der Wertschöpfungskette begriffen.
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Sehr tolerant, leider zu oft.
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Lohn kommt pünktlich
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Flexibilität bei privaten Angelegenheiten
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ich erhalte von meinem arbeitgeber ein angemessenes gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering, nach außen wird ein positives Bild vermittelt was nicht stimmt.
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Ignorieren von Vorschlägen der Belegschaft
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Zu wenig Zeit fur grosse Wartungen und
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nichts bestimmtes, bin zufrieden mit ihm
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Vetternwirtschaft, Überheblichkeit von manchen Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zu viele Probleme, obwohl diese bekannt werden sie nicht gelöst. Bei Verstößen ist man viel zu human.
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Kommunikation! Wie in fast jedem anderen Unternehmen auch.
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Das Geld für die wirklich sinnvollen Dinge zu investieren und dabei auf die Arbeitnehmer zu hören
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Mehr mit den leuten reden und auch die leistung der mitarbeiter schätzen und ne imme rnur ausnutzen
Mitarbeiterbefragung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eska ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die einfache Arbeitskraft gibt es keine Entwicklungs Möglichkeiten
1
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In Position und Gehalt keine Verbesserung möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eska wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eska gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Eska als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eska als eher traditionell.
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