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ESPEC 
EUROPE 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESPEC EUROPE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESPEC EUROPE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- kollegiale Umgang unter Nicht-Japanern
- gemeinsames Mittagessen in den nahegelegenen Restaurants
- Möglichkeiten, japanische Kultur und Sprache kennenzulernen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Hierarchie
- Gewisse Vorgesetzte zwingen die japanische Unternehmenskultur (Höflichkeit, Hierarchie-Verständnis, Erweiterung des Tätigkeitsbereiches, obwohl nicht vertraglich vereinbart etc.) auf
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Verbesserungsvorschläge

- Konflikte richtig einordnen und frühzeitig Maßnahmen ergreifen
- Interkulturelle Kommunikation unter den Mitarbeitern fördern
- Mitarbeiter ans Herz legen sich nicht zu stark an die japanische Unternehmenskultur zu binden und diese auf die deutschen Kollegen aufzuzwingen
- Mehr Wissen über die Arbeitnehmerrechte in Deutschland
- Kontrolle, dass die Freiheiten und Benefits von ALLEN Vorgesetzten den Mitarbeitern gewährt werden (z.B. flexible Zeiten entsprechend der Unternehmensordnung und des Vertrages)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESPEC EUROPE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESPEC EUROPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ESPEC EUROPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ESPEC EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESPEC EUROPE als eher traditionell.
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