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euroLux 
AG.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Entlohnung und die grenzenlosen Möglichkeiten die im Unternehmen geschaffen werden.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von euroLux ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt und die Barauslagen des Mitarbeiters sind pünktlich auf dem Konto.
Des weiteren bietet der Arbeitgeber ab einem gewissen Arbeitsaufwand und einer bestimmten Hierarchiestufe auch Firmenwagen, Firmenfitness und andere Benefits an.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn der Wunsch besteht sich weiterzubilden, was bei uns eine Standardklausel darstellt, dann wird nach kurzer Rücksprache mit dem Vorgesetzten diese Möglichkeit geschaffen!
Lebenslanges Lernen und Weiterbilden ist notwendig, um auf dem heutigen Markt die Marktführerschaft zu halten.
5
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