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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt viele kompetente engagierte Mitarbeiter_innen, die sich ihre Freiräume erarbeitet haben. Leider werden sie kaum von der Hochschule unterstützt.
Neue Positionen für Mitarbeiter_innen finden, die offensichtlich nicht in der ihren Fähigkeiten angemessenen Position sind. Leistungsstarke Angestellte fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Hochschule Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gut, obwohl leider die neue Führung nur aus Männern besteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Hochschule Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist keine Aufstiegschancen
