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Evangelische 
Sozialstation 
Ingelheim 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstwagen, Handy, Zusatzkrankenversicherung, Feiern, im Verhältnis zu vergleichbaren anderen Arbeitgebern sehr gutes Gehalt, immer ein offenes Ohr
Im Moment er ist Super.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hauptsache das Büro ist gut besetzt........ Es werden immer mehr.
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Es dauert manchmal zu lange bis sich was tut, aber gut, es tut sich letztendlich ja was und die Probleme werden gelöst
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlich sein.
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Chef sollte nicht so überheblich sein
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Manchmal dauert es recht lange von der Beschwerde bis sich was ändert. ABER: es tut sich immer etwas
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Sozialstation Ingelheim gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird auch hier und da gelästert, es wird ich gemeckert aber unternommen wird nichts
3
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Sozialstation Ingelheim gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ständig wird man gefragt ob man einspringt
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Einige Angebote vorhanden, auf eigene Wünsche wird eingegangen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Sozialstation Ingelheim gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Sozialstation Ingelheim gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Evangelische Sozialstation Ingelheim gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelische Sozialstation Ingelheim gGmbH als eher modern.
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