Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
DiensthandyMenschliches, familiäres gutes respektvolles Miteinander.
Gute Kantine
Menschich, offen für ausländische Kollegen
Über die Bezahlung kann man nicht meckern, es gibt für nahezu alles mögliche Zuschläge und das Grundgehalt passt auch.
Regelmäßige Festlichkeiten/Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Netter Empfangsbereich.
Das Gebäude ist schöner als das Katholische KH.
Es wurde noch Weihnachtsgeld gezahlt.
Kurze Kommunikationswege
Individuelle Gestaltung meines Arbeitsplatzes
Flexibilität der Arbeitszeiten
Dass kann bessere bezahlt werden
Vergabe offener Stellen "unter der Hand"
Kommunikationsweg bzw. Ansprechpartner nicht eindeutig,
Die Ignoranz von den Führungskräften gegenüber den Mitarbeitern!
Vetternwirtschaft.
Fern von der Basis.
Wenig Kommunikation
Sparen im IT-Bereich
eigenes Engagement fördern, Potenzial der Weiterbildungen in den Arbeitsprozess einbinden können, mehr Lob und Anerkennung durch Gesten und Worte, Feedback beiderseits regelmäßig, Transparenz der eigenen Entwicklungsmöglichkeiten
Vor allem bei der Auswahl von Leitungskräften stärker auf die Menschlichkeit achten und nicht nur, was sie an theoretischen Qualitäten mitbringen.
Häufiger und intensiver auf die Mitarbeiterzufriedenheit eingehen.
Bessere Auswahl der Leitungspositionen.
Ganz besonders mit entsprechender Qualifikation.
Bessere Kommunikation mit der Basis.
Prämien für Verbesserungsvorschläge.
Unterstützende Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
Mehr Investion in die IT
Generell zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Lippstadt ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
breit gefächertes Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Lippstadt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die stehen selten hinter den Mitarbeitern
In grundsätzlichen Entscheidungen einbezogen, bei speziellen Anliegen eher nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
offene Stellen sind häufig vergeben, bevor diese öffentlich ausgeschrieben sind.
Einen Ansprechpartner für Persönlichkeitsentwicklung würde ich mir wünschen
Berufliche Weiterbildungen finden statt. Bildungsurlaub ist wenigen Kollegin/en bekannt.
Wer hier Karriere machen möchte , kann dies hier umsetzen. Wie überall muss man sich dafür engagieren.
Weiterbildung wiird gewünscht und gefördert, bisher immer alles bewilligt
