Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungKleines Haus mit vielen Facetten.
Es gibt einen reichhaltigen Fortbildungsplan.
Pflicht Fortbildungen können online absolviert werden.
Parkmögöichkeit abgesehen vom Parkhaus was für Azubis überteuert ist.
Das Personal wird nicht wirklich gewürdigt.
Administration sollte auf allen Stationen gleich sein.
Erläutern der neuen Pflegeausbildung bei den Examinierten
Mehr in die Zukunft investieren
Direkte Gespräche suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Witten ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie üblich - nicht perfekt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden älteren Mitarbeitern oft nicht gewährt. Fort- und Weiterbildungen werden reichlich angeboten!
