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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage- Team: meine Kollegen ♥ sind TOP!
- Interessante Aufgaben
Da gibt es nicht viel gut zu finden.
Kommuniziert wird mal gar nicht, dabei hat die Geschäftsführung keine Ahnung was sie tut und ist komplett beratungsresistent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei evania video gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Weiterbildungen - nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch auf der Messen, Konferenzen und unterschiedlichen Workshops. Die Firma selbst sucht aber die Workshops für die Mitarbeiter meistens nicht aktiv, es ist eher umgekehrt - sollten wir ein interessantes Training für uns finden, dann kommen wir mit dem Vorschlag zu den Vorgesetzten. Und wenn dieser Training / Workshop / Zertifikat Sinn für Bereich des Arbeitnehmers macht, dann gibt es keinen Grund für die Absage.
