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EvK 
Castrop-Rauxel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EvK Castrop-Rauxel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EvK Castrop-Rauxel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Schichten nach Wahl
- gut zu erreichen (PKW)
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keine klare Kommunikation
- versprechen werden nicht eingehalten
- mit dem PKW gut zu erreichen, Parkplatzsituation ist jedoch eher ein Glücksspiel da das Parkhaus nur begrenzte Plätze hat
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Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit den Arbeitern führen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EvK Castrop-Rauxel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Absprachen unter Kollegen ist auch hier leider ein 50-50 Ding. Möglicherweise gibt es Stationen die einen besseren Umgang haben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EvK Castrop-Rauxel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Pflegedienstleitungen sind eher das Problem im Haus, speziell eine kann sich nach Mitarbeitergesprächen an nichts mehr erinnern.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EvK Castrop-Rauxel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EvK Castrop-Rauxel gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EvK Castrop-Rauxel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EvK Castrop-Rauxel als eher traditionell.
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