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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung- Schichten nach Wahl
- gut zu erreichen (PKW)
- keine klare Kommunikation
- versprechen werden nicht eingehalten
- mit dem PKW gut zu erreichen, Parkplatzsituation ist jedoch eher ein Glücksspiel da das Parkhaus nur begrenzte Plätze hat
Gespräche mit den Arbeitern führen
Der am besten bewertete Faktor von EvK Castrop-Rauxel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absprachen unter Kollegen ist auch hier leider ein 50-50 Ding. Möglicherweise gibt es Stationen die einen besseren Umgang haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EvK Castrop-Rauxel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pflegedienstleitungen sind eher das Problem im Haus, speziell eine kann sich nach Mitarbeitergesprächen an nichts mehr erinnern.
