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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDie Lage des Büros war nett.
Die Loyalität zu seinem Mitarbeitern.
Es ist abwechslungsreich und sehr gutes Arbeitsklima
An diesem Unternehmen ist wirklich so vieles schlecht, dass ich gar nicht weiß, wie es das schon so lange geben kann.
Oft zu gutmütig.
Kein Profil
Es ist schade, dass von Seiten der Geschäftsführung so wenig Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird und man sogar gegen seinen Willen videoüberwacht wird.
Ich habe im bereich Beschwerdemanagement gearbeitet. Ich könnte also eine ganze Liste verfassen, was zu verbessern wäre, allein damit nicht so viele Beschwerden von außen kommen. Das interessiert aber niemanden.
Das Unternehmen ist in einem ständigen Prozess der Weiterentwicklung und Verbesserung. Das ist gut!
Die gesamten Office, die ständig ihre Kompetenzen überschreiten entlassen.
Unbedingt die unberechtigte und unrechtmäßige Videoüberwachung abschalten. Stattdessen den Mitarbeitern, die mit hohem Arbeitseinsatz glänzen, wertschätzen lernen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evolanguage ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Mitarbeitenden sind 1 jahr oder weniger dort beschäftigt, von Karriere kann man also nicht sprechen.
