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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenGehalt pünktlich aber wenig für den Verkaufsraum
Dass ich dort nicht mehr arbeite..
Interressantes Warenangebot, gutes Betriebs-Arbeitsklima, flache Hierachien, viele Schulungsangebote, freie Tage auf Wunschbasis, früher gehen oder später anfagen nach Absprache auch ohne Probleme möglich.
Die Menschlichkeit die auch in der Geschäftsführung nicht verloren gegangen ist.
Die Menschlichkeit im Unternehmen
Es ist egal ob man sich Mühe gibt oder nicht es wird nichts gemacht ,weder gefördert noch durchgegriffen bei Leuten die nix tun noch bei anderen
die leute die sich am meisten mühe geben werden gekündigt
Arbeitszeiten, Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen, Gehalt
Miese Arbeitszeitregeln, mäßiges Gehalt, häufig fallen freie Tage weg, in Wochen mit Feiertagen ist das die Regel
Arbeitszeiten, Gehalt, Respekt lässt auch etwas zu wünschen übrig
Auf Arbeiter zugehen Anreize bieten egal ob du was machst oder nichts es gibt keine Unterschied
Macht den Laden zu
qualifizierte Führungskräfte anstellen
Onboarding Programm für neue Mitarbeiter
an Personal nicht sparen
Gleichberechtigung, klare Regeln, Absprachen soll noch eingehalten werden
Mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Expert Schwarz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt hier keine Rolle. Die Erfahrung wird sehr geschätzt.
Wie bei Gleichberechtigung. Es gibt keine akuten Nöte, aber das Thema hat auch niemand auf dem Schirm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Schwarz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich hab beim Discounter mehr verdient (und bin jetzt wieder bei einem)
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber sie liegen unter denen der Discounter. Man soll sich mit 2000€ Brutto zufrieden geben.
Es gibt ein Zuschuss zur Rente.
sogar bei Lebensmitteleinzelhandel verdient man viel mehr.. kein Weihnachtsgeld oder sonstiges
Keine Sondermeldungen, versprochene Gehaltserhöhungen sind meist an Vorderungen geknüpft und individuell zwischen den Mitarbeiter.
Keinerlei Bonuszahlungen und auch das normale Gehalt ist unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier steigt man nur als Liebling vom Chef auf, und Weiterbildung gibts auch keine
Die Positionen sind besetzt oder es wird erwartet, dass Verantwortung übernommen wird.
Da wird man nur versprochen
Kaum Fortbildungen. Chefetage geht meist alleine auf messen oder Veranstaltungen , kaum Mitspracherecht
NULL Möglichkeit
