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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kritik bezieht sich auf den Abteilungsinternen Führungsstil und nicht auf das gesamte Fachärztezentrum
Mehr Fokus auf das Team, stärkung des Zusammenhaltes, Förderung von individuellen Wünschen; mehr Kommunikation, Kulanz & weniger Eigeninteressen. Besseres Zeitmanagement und Gespür für Belastung der Mitarbeiter in allen Berufsgruppen! Regensburg ist gut und schön, sie sind aber jetzt in Traunstein mit einer Verantwortung. Sie haben ein tolles Team übernommen und es innerhalb eines Jahres kaputt gemacht. Dass wir vermutlich nur ein Sprungbrett sind zur Aufbesserung des Curriculums für eine Rückkehr ins tolle Regensburg, ist uns ALLEN bewusst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachärztezentrum Kliniken Südostbayern ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist wichtiger als der tatsächliche Zustand der Abteilung.
