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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
facharztzentrum hamburg kampnagel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
facharztzentrum hamburg kampnagel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hatten jederzeit einige für Probleme
Bewertung lesen
Freundlich, fair, Bezahlung okay
Bewertung lesen
Das Haus hat viel prozentual und ein sehr menschlicher Umgang vom Management durch die flache herachie. Jährlich gibt es ein Sommerfest , wo alle zusammen kommen mit verschiedenen Themen, so wie eine Weihnachtsfeier. Positiv , man hat immer die Möglichkeit auch im Haus die Fachabteilung zu wechseln . Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür. Kaffe und Wasser wird vom Haus gestellt, sowie Küchengeräte ( leider kein Herd)
Bei Krankheitsfällen , kann auf Personal aus anderen Abteilungen zugegriffen werden.
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keine vorteile, keine vergünstigungen
keine vorteile, keine vergünstigungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge wurden angenommen aber nicht umgesetzt
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keine klare Abgrenzung der Rollen, so dass es immer wieder viel Getuschel und Gerede und Unklarheiten über Zuständigkeiten gibt, open desk policy, wenig Rückzugsmöglichkeit, keine digitale einheitliche Stempeluhr beim Eingang, kein psycholog. Coaching
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- Weiterbildungen gibt es , nur leider bevorzugt für neue Mitarbeiter.
-„ zahlen müssen stimmen“ .
- Schlechte Bezahlung
- in vielen Bereichen sehr unorganisiert, dadurch Mehrarbeit.
- keine bzw schlechte Park Möglichkeiten .
- kleiner Personalschlüssel
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viel arbeit, wenig lohn, spätschichten
viel arbeit, wenig lohn, spätschichten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter machen und auch mehr goddis einbringen.
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klarerer Aufgabenverteilung und weniger Reden über Geld, mehr machen lassen, mehr Angebote für das Wohlbefinden (Aufenthaltsraum), Ruheraum, Yogaangebot o.ä.
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- Leistungsgerechter vergüten, Urlaubs / Weihnachtsgeld .
-38,5 Stunden / Woche , statt 40
- Aufstiegschancen sind bescheiden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • facharztzentrum hamburg kampnagel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet facharztzentrum hamburg kampnagel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden facharztzentrum hamburg kampnagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei facharztzentrum hamburg kampnagel als eher traditionell.
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