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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzNichts, ist nicht zu empfehlen!
Regelmäßige "Teamsitzungen" wo wenigstens besprochen wird was alles so ansteht und Probleme macht. Auch wenn es für die Katz ist.
Siehe Bewertung oben.
Man fühlt sich ständig kontrolliert und muss alles begründen obwohl man das was man tut gelernt hat. Das ist mühsam und kostet viel Zeit und Nerven.
M
Aktive Anwesenheit eines Geschäftsführers, sowie Führungskräfte mit Erfahrung! Man muss allem hinterher rennen, dies sollte ein Ende finden und jemand sollte klar Verantwortung bekennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Facharztzentrum MVZ-Westend ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine aufrichtige Kommunikation zu den Vorgesetzten möglich.
Jeder sagt etwas anderes. Sei es Ärzte/ Management oder Geschäftsführer. Keine klare Struktur.
Wenn man etwas klären möchte schiebt es der eine dem anderen zu bis es unter den Teppich gekehrt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem nichts geboten.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
