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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Familie vertraut einem und man findet hier die Unterstützung die man braucht. Man wird als Person gesehen und die Wertschätzung ist kaum zu überbieten! Jeder kennt jeden und es herrscht niedrige Hierarchie. Jeder darf seine Meinung kund tun.
Das Management versucht zumindest den Überblick zu behalten.
Gute Organisation. Mit dem Kollegen gute sprechen
Mit Kollege gute schprechen und das Gehalt ist ziemlich gut
Dass ich kann nicht sagen. Bis jetzt gar nicht schlecht gekriegt
Sehr selten sprechen und niedriger Gehalt
Der Stress vom Management wird auf die Mitarbeiter verteilt.
Meine Arbeitgeber ist nette Person, wir sprechen gut ist die Arbeit ist einfach mit ihm
Weiß ich nicht! Vielleicht muss mal mit uns mehr sprechen und unsere Probleme hören
Zu viel Einmischung von Seiten der Besitzer. Dadurch entsteht Chaos.
Der am besten bewertete Faktor von Familotel - Allgäuer Berghof ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer geschaut das jeder frei bekommt wie er möchte, das es vielleicht mal nicht klappt ist auch klar, aber es wird sich immer bemüht auf alle Wünsche einzugehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es für das Hotel eine wertvolle Aus- oder Weiterbildung ist, wird man hier sofort finanziell unterstützt. Man kann sich hier sehr gut weiterbilden!
