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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzungdas Engagement
Leider nichts mehr - nach den vielen leeren Versprechungen!
Ich habe überlegt. Wirklich.
na ja, ein Auto braucht man schon um da hin zu kommen
Es dreht sich alles drum nach außen gut dazustehen. Medien, Empfangshalle, etc. Schaut man hinter die Fassaden, fühlt man sich um ein halbes Jahrhundert zurückgeworfen. Die Arbeitsmittel, Infrastruktur und Ausstattung ist uralt. Alles ist etwas heruntergekommen, schmutzig und verwahrlost. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, aber man erwartet überdurchschnittlichen Einsatz von den Mitarbeitern. Ohne Dank. Ohne Wertschätzung. Der Angestellte wird Rücksichtslos ausgenutzt, bei jeder Kleinigkeit wird mit Abmahnung und Kündigung gedroht.
Man bekommt das blaue vom Himmel gelogen. Nichts war wahr. Die ganze Firma ist völlig korrupt und der Ausverkauf hat schon begonnen. Unzufriedenheit wo man hinguckt. Jeglicher morgenlicher Optimismus wird im Laufe des Tages im Keim erstickt, durch nörgelnde und unzufriedene Kollegen.
Danke, dass man nicht zu viel Überstunden oder Samstagarbeiten anrücken muss.
Ehrlich gesagt fällt mir derzeit nichts anderes ein als die Geschäftsführung auszutauschen. Auf breiter Front ist das Vertrauen in sie verloren gegangen, welches über Jahre hinweg mühsam erarbeitet war.
Der am besten bewertete Faktor von Fenestra Fensterbau ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
absolut in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fenestra Fensterbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird klein geschrieben. Wer sich weiterbilden will und Karriere machen will, der muss woanders hin. Das würde mir auch schon von Vorgesetzten so gesagt.
Gibt es nicht.
Personal wird nicht vernünftig geschult und Einarbeitungen finden oft gar nicht statt nach der Philosophie „mach mal‘‘ wird Höchstleistung gewünscht.
