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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAzubis können mit einem Firmenwagen zur Berufsschule fahren, wenn sie einen Führerschein haben.
Azubis schätzen, den Ausbildungsplan einhalten damit sie auch was lernen können. Mehr Rücksicht gegenüber Azubis und Verträge, die nicht 40h die Woche sind und dann Minusstunden auf Azubis abwälzen.
Die Mitarbeiter Loben, schätzen, mit Respekt begegnen und Menschlichkeit zeigen. Psychische Erkrankungen ernst nehmen anstatt kleinzureden und Druck zu machen (& Telefonterror, wenn der Krankenschein mehr als eine Woche gilt)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fermenta Heinz Bonstein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Mitarbeitern herrscht sehr große Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meister zu machen ist nicht erwünscht. Wenn dann Ausbilderschein, damit mehr billige Arbeitskräfte angestellt werden können.
