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Fernmeldetechnik 
Bauda 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fernmeldetechnik Bauda
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fernmeldetechnik Bauda
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Niemand ist untergeordnet. Selbst die Chef Etage ist auf dem selben Niveau wie die Angestellten. Immer ein offenes Ohr wenn Probleme anstehen und lösungsorientiertes handeln.
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Ich fühle mich hier sehr wohl. Wir sind ein Team und werden nicht als irgendeine Nummer im System gesehen, auch nicht von der Geschäftsführung.
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Das ich immer wenn ich was habe reden kann und es wird versucht es besser zu machen
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Einfach alles. Ich wurde Herzlich empfangen und dies ist noch heute so.
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Offenheit - Hilfsbereitschaft - Freundlichkeit - top Einarbeitung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wechselnde Arbeitsorte.Leider gibt es keine festen Arbeitsgebiete (der Umkreis des Arbeitsgebiets ist aktuell sehr groß)....Am Gehalt für den Service muss gearbeitet werden.
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Unterbazhlt für das was man tut
Schnell austauschbar wenn es ne zeitlang nicht läuft
Kein Verständnis dafür das Mitarbeiter auch ein privates Leben haben
Dazu brauche ich die Seite nicht, mache ich direkt mit den zuständigen Ansprechpartner.
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Kritik kann ich nicht äußern, da ich sehr zufrieden bin.
kann ich beim besten willen nichts finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können immer direkt angebracht werden. Auf diese wird stark geachtet und möglichst schnell umgesetzt.
Dazu brauche ich die Seite nicht, mache ich direkt mit den zuständigen Ansprechpartner.
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Weiter machen wir haben es schon weit geschafft
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Am Gehalt muss gearbeitet werden.Sonst ist alles ok!! Evtl.mehr Freizeit.
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Nichts verändern !!! Alles genau so lassen ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Fernmeldetechnik Bauda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es herrscht hier eine große Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, ebenso gibt es keine Altersbeschränkung bezogen auf die Einstellung.
5
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Man fühlt sich nicht bevormundet oder irgendwie benachteiligt. Es ist ein arbeiten auf Augenhöhe voll Respekt vor dem anderen.
5
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Jeder gehört zum Team und wird auch so behandelt, alter ist hier nur eine Zahl.
4
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Keine Benachteiligung gegenüber älteren Kollegen.
5
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Unsere älteren Kollegen belehren uns
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernmeldetechnik Bauda ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Überhaupt nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gar keine vorhanden. Klar man lernt was aber das bringt einen im Leben bezgl. karriere überhaupt nicht weiter
1
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Wer Fleißig ist, kann was erreichen
4
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Es gibt immer wieder neue Sachen
4
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Bekommt man, wenn man fragt
5
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wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fernmeldetechnik Bauda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Fernmeldetechnik Bauda besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fernmeldetechnik Bauda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fernmeldetechnik Bauda als eher modern.
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