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FiANTEC 
Provisionslösungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FiANTEC Provisionslösungen
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FiANTEC Provisionslösungen
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • KantineKantine
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Clear communication of the company's vision and goals, providing a sense of direction and purpose for employees.
Remote flexibility, allowing for a more adaptable work environment and enabling a better balance between work personal life.
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Die Kommunikation ist effizient, die Menschen sind freundlich und offen.
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Die Firma ist gut. Hat ein gutes Arbeitsumfeld und die Kollegen sind sehr nett. Sie haben auch Flexibilität für Homeoffice und Arbeitszeiten. Als Werkstudent haben sie außerdem die Möglichkeit, die Arbeitstage flexibel zu wählen.
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- Saisonal Betriebsfeier und bezalhtes Urlaub.
- freundlichkeit einiger Mitarbeiter
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Durch die flachen Hierachien sind alle Vorgänge nachvollziehbar und Absprachen sind ohne große Formalitäten einfach und schnell erledigt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

The process which includes the new problem and its explanation must be improved in order to achieve the maximum and effective solution for it.
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Verbesserungsvorschläge

Warte nicht auf eine Gehaltserhöhungs-anforderung oder -anfrage von Mitarbeitern, sondern nach gute Leistung/ nach ein bestimmten Dauer anbieten.
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Provide more comprehensive training on the FiANTEC product for new employees to ensure a deeper understanding and proficiency of the system.
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Ist nur eine Überlegung, jedoch wäre es ein interessantes Konzept, ob man auf Anfrage einen 6h Tag (30h Woche) anbietet. Dies müsste natürlich Gehaltsmäßig ausgewogen sein, bietet jedoch mehr Konzentration und ermöglicht einzelnen privat mehr zeit zu haben (Work-Life-Balance). Gründe dafür wären die Familie, mehr Ausgleich oder private Projekte (zB Hausbau).
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Eine Lounge im Büro zum entspannen in den Pausenzeiten und bequemen Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausbildung und auch duales Studium sind möglich, neben vielen Fortbildungen
5
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Mitglied einer großen Group und Namenhafte Kunden.
5
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Super Karrierechancen
5
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Das Thema wurde einige Jahre vernachlässigt wird inzwischen gut angepackt - weiter so.
4
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Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FiANTEC Provisionslösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FiANTEC Provisionslösungen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FiANTEC Provisionslösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FiANTEC Provisionslösungen als eher modern.
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