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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyMan hat hier einen sicheren Arbeitsplatz und die Findling Mannschaft ist ein klasse Team =)
Das Unternehmen steht finanziell sehr gut und sicher da.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht viel Spaß und Freude.
Man wird sehr herzlich aufgenommen.
Die Geschäftsleitung hat immer eine offene Tür um sich Probleme, Anmerkungen und Ideen anzuhören.
Anstrengungen werden registriert und belohnt. Das Arbeitsklima ist im Großen und Ganzen sehr gut und man fühlt sich wohl.
Sehr hohes Engagement der Geschäftsleitung, honoriert Loyaloität durch Vertrauen und Entscheidungsfreiheiten
+ hohe Investitionsbereitschaft
+ großes Engagement der Chefs
+ selbständiges Arbeiten mit großem Aufgabengebiet
+ moderne EDV + Hardware
+ solides Unternehmen und gute Bezahlung
+ offene Kommunikation
Als schlecht kann ich eigentlich nur die damalige Vertriebsleitung nennen.
Sie war leider einer der Hauptgründe, dass ich das Unternehmen verlassen habe.
Anscheinend hat inzwischen jedoch die Geschäftsleitung hier eingegriffen.
Oftmals tägliche Meinungs- und Anweisungsänderungen.
Im Unternehmen ist ein sehr schlechtes Klima, weil manche durch ihre private Probleme die Arbeit beinträchtigen. Neue Mitarbeiter werden gemobbt. Es wird viel geschwätzt.
enge Arbeitszeitvorgaben im Vertrieb, andere Abteilungen sind da flexibler
- keine Kantine, aber dafür moderne Küche
Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Es gibt nur wenige Bereiche in denen sich Findling verbessern kann:
- Digitalisierung, damit der Papierverbrauch reduziert werden kann
- modernere Arbeitsumgebungen (nicht Geräte, sondern Systeme)
- Sinneswandel der Vertriebsleitung
Besser auf den Mitarbeiter eingehen und die Aufgaben entsprechend anpassen.
.. kann man jederzeit selbst an die Geschäftsleitung herantragen, oder über Feedback-Box
Verantwortungen/Entscheidungen sollen mehr an MA übertragen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Findling Wälzlager ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Findling arbeiten einige ältere Kollegen, jedoch wird zwischen jüngeren und älteren Kollegen in keinster Weise unterschieden, mit jedem Mitarbeiter wird vollkommen fair und freundlich umgegangen.
Viele Kollegen sind schon über 45 und viele langjährig dabei (10,20 bis 25 Jahre)
Know-how wird sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Findling Wälzlager ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider der einzige Punkt bei dem ich nur einen Stern vergeben kann.
Es gab vom damaligen Vertriebsleiter eine teilweise sehr unrealisitsche Erwartungshaltung an die Arbeit. Leider auch mit unnötigem Druck verbunden.
Hier habe ich nicht nur einmal feststellen müssen, dass Angestellte unfreundlich und unangemessen behandelt wurden. Aus meiner Sicht mit einer überheblichen Art. Man wusste oftmals nicht woran man war, da die VL einem "vorne rum" das eine sagt, allerdings im nächsten Moment "hinten rum" das Gegenteil erzählt wurde.
Das ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungen.
Die Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu klettern ist sicher von der jeweiligen Abteilung abhängig. Es wird jedoch niemand klein gehalten sondern erfährt viel Förderung und Unterstützung. Auch, wie in meinem Fall, als Quereinsteiger wird viel dafür getan, dass man gut im Unternehmen ankommt.
Zu Weiterbildungen kann ich nicht viel sagen.
Man wird entsprechend der Stelle gut gefördert und hat auch die Möglichkeit auf entsprechende Weiterbildungen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind schon durch doie Firmengröße begrenzt, nicht aber die Möglichkeit, Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen
