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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageMan fühlt sich - vorausgesetzt man blockt es nicht selbst ab - sehr schnell in der "Unternehmens-Familie" gut aufgenommen!
Es gibt nichts mehr Gutes...
Die Fähigkeit den Mitarbeitern Fehler zu erlauben.
Einbeziehung bei Projekten.
Eigenverantwortliches Handeln.
Vertrauensvolles Miteinander.
Gibt freie Hand und ist offen für Neues.
Das man im Außendienst einfach nicht geschätzt wird. Man ist draußen und weit weg von der Firma...
Wechselnde Stimmungen.
Könnte mehr bezahlen ;)
Vieles, nur wird es ignoriert...
Mitarbeiter in die weiteren Planungen einbeziehen.
Etwas mehr Struktur wäre sinnvoll
Überhaupt kein Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Firstcom Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob jung oder "älter" ist in der täglichen Zusammenarbeit nie ein Thema
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firstcom Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist angemessen, aber ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden will und wenn es auch Sinn macht, dann wird das unterstützt.
