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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibel und fair im Bezug auf Urlaub und Ausgleichszeiten.
Die Leitung ist Top. Habe bisher keine bessere Junge Leitung kennengelernt.
Kann ich nicht benennen, dafür habe ich dort zu kurz gearbeitet
Leistung wird nicht angemessen vergütet.
Arbeitgeber ist unnahbar.
Ignoranz des Arbeitsgebers nach Kündigung.
Kein Mitbestimmungsrecht.
Keine Wertschätzung.
Schlechte Kommunikation. Nicht gleich ansprechbar bei Problemen
Neue Geschäftsführerin
Gleichberechtigung, Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, Mitbestimmung.
Mehr Beteiligung im Unternehmen. Mitbestimmung zulassen.
Sich an Abmachungen und Versprechen halten.
Bevor gekündigt wird, ein Gespräch aufsuchen.
Gespräche führen, bevor sie kündigen
Der am besten bewertete Faktor von FJT Kita gUG ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Kindern wird es nie langweilig.
Mit Kindern zu arbeiten ist es immer interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FJT Kita gUG ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alte Leitung top, neue Leitung flopp
Ohne Gespräch gekündigt worden.
Kündigung bekommen ohne Gespräch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kannst wenn du hoch hinaus willst alleine zahlen
Betteln und hoffen!
Ist möglich sich weiterzubilden
