Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDas er viele Filialien hat und trotzdem das es so eine große Firma ist, ist es ein sehr verständnisvoller und großzügiger Arbeitsgeber
Das dieser trotz allem ein sehr entspannter und netter Mensch ist und sich nicht über seine Mitarbeiter stellt
Das pausenzeiten nicht eingehalten werden sowie das man sehr spontan dienstplanänderungen hinnehmen muss quasi innerhalb von 10h statt einer Frühschicht dann eben eine Ganztagsschicht ohne Pausen antreten muss.
Nach meiner Meinung nach nichts.
Man sollte viel mehr auf die Mitarbeiter in denn Läden vor Ort hören da diese besser wissen was sich der Kunde wünscht und auch kauft
Ich finde es ist alles gut so wie es ist, aber man könnte für die Mitarbeiter einen Physiotherapeut zur Verfügung steĺlen.
Der am besten bewertete Faktor von florizz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den Kollegen in der Filiale ist das Arbeiten sehr angenehm auch in stressigen Situationen
Es versteht sich jeder gut miteinander und wir halten zusammen und sind alle füreinander da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von florizz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider ein bisschen wenig da es ja eine körperliche anstrengende Arbeit ist, aber man macht es trotzdem gerne, weil es Spaß macht.
Zum mindestlohn bekommt man ca 0,50€/h die man in anderen Läden arbeitet als vergütung zusätzlich zum mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann Ausbildung und Weiterbildungen besuchen und somit auch aufsteigen in der Karriereleiter.
Es gibt keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen.
