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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team in der Abteilung
Wasser Spender Kaffee Automat
Den Obst Korb
Weihnachtsgeld
Das ich hin laufen kann und die Menschen dort alle nett sind
- Ungerechter Arbeitgeber!
- Schikane, diskriminierung, ungerecht, unfair, unehrlich, rassistisch und unvorbildliches Verhalten!
(Alles kommt NUR vom Betriebsleiter)
-Lohn unpünktlich
Die neue Führung gefällt mir leider nicht es wird zuviel gefordert und wenig zurück gegeben
Personal ohne jegliche Deutschkenntnisse damit kann man nur sehr schwer arbeiten
Endlich umdenken fleißige Mitarbeiter auch mal belohnen mit Lohnerhöhung etc endlich wieder qualifiziertes Personal einstellen und nicht am Personal sparen. Urlaubsgeld Weihnachtsgeld zahlen benefits anbieten jobrad etc VWL Angebot attraktiver für Arbeitnehmer gestalten
Betriebsleiter austauschen oder entlassen
Gerecht und Fair mit Mitarbeiter umgehen
Sachlich bleiben
Lohn pünktlich bezahlen
gezielte und vernünftige Einarbeitung, Einhaltung von Absprachen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORA Folienfabrik ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image der Firma hat leider die letzten Jahre sehr gelitten mit dem Umzug ansich hat man in meinen Augen für eine falschen Firmenpolitik entschieden. Gute Leute gehen weil sie vielleicht 1 2 Euro die Stunde mehr bekommen möchten.. Stattdessen werden Leute eingestellt ohne jegliche Deutschkenntnisse das gab es früher nicht und hat nur mit der neuen Führung zu tun.
Das ist der falsche Weg in meinen Augen man sollte wenigstens Grundkenntnisse in Deutsch mitbringen um sich zu verständigen.
Am ...
Das Image des Unternehmens ist wirklich schlecht. Es wirkt unprofessionell und schadet der Reputation. Es wäre ratsam, Maßnahmen zu ergreifen, um das Image zu verbessern und das Vertrauen von Mitarbeitern zurückzugewinnen.
Schlechter Ruf. Gute fleißige Produktionsmitarbeiter sollten niemals hierher kommen. Bin froh weg zu sein...
