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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas er sich für das Wohl seiner Mitarbeiter interessiert und hilft wo er helfen kann.
Das er immer ein offenes Ohr für ein Gespräch hat.
Er hat immer ein offenes Ohr für uns, auch für private Belange und arbeitet immer Lösungsorientiert.
Den chef selber
… gar nichts! Definitiv der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Freundlicher zu den Angestellten
Gibt nichts zu verbessern, da man sowieso immer besser wird.
… tatsächlich keine, da unser Arbeitgeber versucht auf all seine Mitarbeiter gleich einzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Fortis Nova Rolf Weinmann ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eingespieltes und offenes Team. Offen für Verbesserungsvorschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind immer möglich.
