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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzts. o.
Supervision: joa, aber was nutz mir das, wenn ich als Geschädigte nicht dabei sein darf?
Man nochmal die Schulbank drücken und lernen, was selbtserfüllende Prophezeiung ist; mal lernen wie es aussieht mit Schutz u. Fürsorgepflicht gegenüber MitarbeiterInnen.
Wenn man unwissend ist, o.k., es gibt immer ein erstes mal, wo jmd. das meldet.
Wenn man nicht weiß, was tun/überfordert ist, dann bei s. anfangen zu suchen, etwas verändern.
Abe rnIE NIE NIE die Schuld an den Geschädigten zurückgeben!!!
In dem Zusammenhang auch: mal etwas lernen zum Thema systemisches arbeiten; das ganze System krank, es gibt einen ...
