Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas breite Aufgabenspektrum
Die Arbeit mit den Kunden kann angenehm sein. Durch sehr hohe Arbetszeiten kann man auch bei niedrigem Bildungsstand ein passbles Gehalt erreichen.
Alles andere
Sehr schlechter Erhaltungszustand sowoh was technische Einrichtungen als auch die Bausubstanz angeht. Außerordentlich rauhes Betriebsklima. Keinerlei einsicht für die Belange der Mitarbeiter.
Hinweise von Fachleuten ernst nehmen, Mitarbeiter ernst nehmen. Versprechungen halten.
Führungskräfte die Ihrer Aufgabe gewachsen sind wären ein großer Schritt in die richtige Richtung. Ganz dringend muss die Fetternwirtschaft abgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von VPM Gesellschaft für Freizeitanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig gute hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPM Gesellschaft für Freizeitanlagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht, v.a. als Fachkraft Finger weg vom Freizeit-Land Geiselwind
Mindestlohn und wenn es ein Schlupfloch gibt, auch gerne darunter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter werden bewusst auf einem niedrigen Bildungsstand gehalten um die Fluktuation soweit möglich einzudemmen.
