Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Freudenberg Performance Materials?

Freudenberg Performance Materials wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Freudenberg Performance Materials besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Freudenberg Performance Materials als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Freudenberg Performance Materials das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Freudenberg Performance Materials wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freudenberg Performance Materials als eher modern.

Freudenberg Performance Materials als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score7 Bewertungen

86%86

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Freudenberg Performance Materials

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Freudenberg Performance Materials

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
86%86
Betriebsarzt
86%86
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Homeoffice
71%71
Diensthandy
71%71
Parkplatz
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Firmenwagen
43%43
Internetnutzung
29%29
Barrierefrei
14%14
Kinderbetreuung
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang untereinander, vielfältige Aufgaben und vieles mehr.

Februar 2024Bewertung lesen

Verantwortungsvoll. Wertegebunden. Ehrlich.

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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

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Verbesserungsvorschläge

Ein einziger Kritikpunkt (vor allem aus Sicht der Arbeitssicherheit) ist das historisch gewachsene Firmengelände bzw der Industriepark. Hierdurch gibt es ab und zu kleine Mängel oder unvorteilhafte Wege, was aber auch einen gewissen Charme hat. Manche Arbeutsplätze wirken etwas alt.

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Freudenberg Performance Materials wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Freudenberg Performance Materials besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Freudenberg Performance Materials als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freudenberg Performance Materials als eher modern.