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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenVerantwortung delegieren
Freiraum lassen
Führen
Loben
Ehrliche, wertschätzende Kommunikation starten
Fair entlohnen
Der am besten bewertete Faktor von F+V Automatio ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen, die ich kennengelernt habe, haben sich untereinander gut abgestimmt und waren auf gemeinsame Termine gut vorbereitet. Zu mir hab es ein kollegiales, wenn auch distanziertes Verhältnis aufgrund der Beschäftigungsverhältnisses.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F+V Automatio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Verdienst bei 1.5 Mio Euro Umsatz im ersten Jahr 35.000 Euro.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab 3 Stunden Workshop zur Einführung. Ich habe in einem Jahr nicht mehr als den Besucherraum kennengelernt.
