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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDen Kaffeevollautomat
das respektlose Umgehen miteinander
Führungsverhalten komplett überdenken. Mitarbeiter fördern und fordern und nicht durch dumme Sprüche demotivieren.
Der am besten bewertete Faktor von FWS ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei uns wird kein Unterschied gemacht.. ob weiblich männlich, egal welche Sexualität oder Herkunft..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FWS ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
40 Std. Woche ohne Gleitzeit und MIndesturlaub....
Natürlich arbeite ich im Schichtsystem. Wobei es nur Früh- und Spätdienste sind denn es gibt ein eigenes Nachtwachenteam.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt super viele Interne Fortbildungen von denen auch einige Pflicht sind. Man hat aber auch die Möglichkeit extern Fortbildungen zu machen und bekommt diese teilweise oder meistens voll bezahlt.
