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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Übertarifliche VMA/Auslöse
- Freiwillige Sondervergütungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents, familiäre Events
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Weiterbildungen und Schulungen
- Getränke, Obst, Gemüse
- Gleitzeit
- Großes Angebot an Warm- und Kaltgetränken
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Fitnessstudio
Fällt mir gerade nix ein, aber wenn nix gut wäre, würde ich diesen Job nicht schon seit 2005 machen.
viele wöchentliche Veränderungen der Montage-Teams (Never Change a Winning Team), eingespielte Teams arbeiten besser, schneller, genauer und bauen eine gewisse Bindung auf, die für eine Firma sehr fördernd ist.
- bisher konnte ich noch nichts Gravierendes feststellen
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern/Vorarbeitern was die Planung und Organisation von diversen Projekten betrifft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G quadrat ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Montage-Team gibt es keine "weiblichen" Mitarbeiter, daher kann ich dazu leider keine Aussage treffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gut gefördert, bei neuen Kollegen übernehmen meist die Vorarbeiter die Förderung und teilen die Entwicklung der Geschäftsführung mit.
- Wünsche zur Weiterbildung und Schulung werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen aufgenommen, besprochen und unterstützt
