Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde gut das man nicht stehen gelassen wird es wird geschaut wo das Problem liegt und es wird einem geholfen so das man die Ausbildung Safe schaffen muss
Der Ausbilder ist auch mega nett und hilfsbereit
Die Sozialarbeiter im Geschäft sind auch immer hilfsbereit und schauen das es läuft
Das es entspannt ist
Leider nichts.
Das Gehalt.
Es ist sehr familiär
Es gibt nichts schlechtes nur was sich glaub ich jeder überall wünscht etwas mehr entgeld
Zu sehr auf einzelne Personen fixiert
Respektlosigkeit, Hochnäsig, Machtpositionen werden ausgenutzt. Geschäftsführung wird angelogen und nicht über alles informiert.
Fehlender Ansprechpartner, kein Austausch möglich, angesprochene Probleme werden ignoriert.
Arbeitszeiten
Eigentlich ist alles perfekt
Vielleicht nur eine höhere Ausbildungsvergütung
Und andere Arbeitszeiten
Mehr Transparenz. Mehr Kommunikation. Unterbinden von Mobbing unter den Kollegen. Genaueres Hinsehen. Es gibt Kollegen die sich gar nicht an ihre Arbeitszeiten halten, sie kommen und gehen wann sie wollen und kümmern sich nur bedingt bis gar nicht um Teilnehmer. Die angebotenen Ausbildungen vor Ort sind eine Katastrophe, man kann nicht von Ausbildung sprechen. Um eine anschliessende Vermittlung von Ausbildung in Arbeit wird sich generell gar nicht gekümmert.
Mehr Respekt gegenüber JEDEM Menschen. Egal ob Azubi, Arbeitskollege oder Vorgesetzter. Weniger Lästereien unter den Arbeitskollegen. Weniger verurteilen.
Arbeitszeiten verringern bzw früher anfangen früher schluss
Besser geschultes Personal im Verkaufsraum, mehr schulische Förderung, bessere Planung was Arbeitseinteilung angeht.
Der am besten bewertete Faktor von GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade die dort langfristig arbeitenden Kollegen neigen dazu Probleme mit jüngeren Kollegen zu haben. Neu eingestellte Kollegen werden generell sehr distanziert betrachtet, es ist schwierig im Team (das eigentlich nicht vorhanden ist) aufgenommen zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere ist dort nicht möglich.
Fräse und Drehbank im schlechten Zustand. Ausbilder nicht präsent.
Karriere ist nicht möglich. Es werden nur kostenneutrale Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
- kleiner Zeitrahmen für Karriere : Max. 2-3 Jahre Angestellt
- nicht sehr förderlich ohne Kooperationbetrieb / Einsicht in einem echten Betrieb
- wenig Umsetzung von Ausbildungsstoff im Betrieb
Nur Ausbildung aber keine Übernahme oder gute Vorbereitung auf das echte Berufsleben. Schlechte Schulungen / Halbwissen in der Ausbildung da nicht alle Tätigkeiten ausgeführt werden können
