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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
EssenszulageIn meiner über 9 jährigen Zeit hier, wurde mir der gewünschte Urlaub jedes mal genehmigt. Konnte mit meinem Vorgesetzten immer alles besprechen!
Tolles Klima, Arbeitsumfeld, neue Maschinen, Ausstattung
Super Arbeitskollegen, msn wird geschätzt.
Kollegialer Zusammenhalt, Lohn wird überpünktlich bezahlt
Spannende Arbeit, viele neue Sachen.
Gleitzeit, Mitspracherecht
Strukturlose Launen müssen ab einer bestimmten Ebene einfach ertragen werden. Daher auch die hohe Fluktuation.
Es gibt Ausnahmen die die Arbeit von anderen für zu leicht halten und Druck machen.
Lohngestaltung/Stundenlohn.
Ahnungslosigkeit der Vorgesetzten
Lange Kommunikationswege aufgrund von Vorgesetzten, die in ihren Abteilungen überhaupt kein Know-How haben.
Man wird für Fehler anderer zur Rechenschaft gezogen
etwas zu lange Dauer beim Umsetzen der geplanten Themen
Definitiv Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter im kompletten Unternehmen.
In Zeiten nach Corona, vor allem in Zeiten des Ukrainekrieges, wäre es gut, auch als Mitarbeiter eines Auftragsunternehmens wertgeschätzt zu werden und dementsprechend vergütet zu werden. Die stets steigenden Preise erfordern dies, außerdem möchte man am Monatsende auch noch 500€+ haben, abzügl. lebensnotwendigen, bzw. arbeitsvorbereitenden Rechnungen, die man jeden Monat zahlen darf.
Mehr Gehalt, mehr Möglichkeiten zum weiterbilden, mehr sonderleileistungen
Struktur muss von ganz oben ins Unternehmen gebracht werden! Oben anfangen!!
10% Lohnanpassung bei allen MA in der Produktion/Fertigung
Klimaanlage, mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von GBS Electronic Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit - arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Super freundliche Kollegen, auch außerhalb in anderen Abteilungen
Im Normalfall kann man sich auf die Kollegen verlassen
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Sehr unterschiedlich. Man hat das Gefühl, viele möchten die Leistungen der Anderen übertreffen um besser dazustehen, aber schwarze Schafe gibt es überall. Alles in allem ist es familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBS Electronic Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt könnte der arbeit angepasst werden die man tut, Sozialleistungen bekommt man selten
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Leider gibt es kein zusätzliches Weihnachtsgeld.
Gehalt könnte wirklich besser sein, besonders durch die corona Zeiten.
Das Gehalt befindet sich knapp über dem Mindestlohn, allerdings gibt es regelmäßig Prämien. Man kommt über die Runden, große Sprünge kann man nicht machen.
Mindestlohn mehr nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sofern man das Interesse und auch die Motivation hat wird man gefördert
Wenn für eine Abteilung nötig dann bekommt man eine Schulung
Individuelle Förderung
gibt's hier nicht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider sehr wenige.
