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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Gehalt.
Kann auch mal wegen einer Kleinigkeit laut werden
Die nicht mehr zeitgemäße Unternehmenskultur. Innovation wird regelrecht abgeblockt und das unprofessionelle Erscheinungsbild aufgrund von fehlender Arbeitskleidung und dem Zustand/Sauberkeit des Gebäudes.
Allgemein offene Kommunikation zwischen allen Posten würde schon sehr viel helfen.
Meinungen von langjährigen Mitarbeitern sollten angehört und eingebracht werden.
Die äußerst veraltete Firmenpolitik sollte in vielen Punkten überdacht werden.
Mehr Geduld und mehr erklären
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Saacke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Gehältern kann kein Arbeitnehmer meckern. Die Firma bezahlt wie bekannt nach dem Tarif der IG Metall.
Leider ist das einer der letzten Punkte, der mich persönlich in diesem Unternehmen noch hält.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Saacke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Weiterbildungen werden kaum praktiziert. Falls das Ganze dann auch noch Geld kosten soll, wird definitiv kein Schulungsbedarf gesehen.
